Gesundheit

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist für die meisten Menschen in Deutschland eine Pflichtversicherung. Gerade für angestellte Erwerbstätige, deren Einkommen unter der sogenannten Versicherungspflichtgrenze liegt, besteht die Pflicht zur Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung. Die Höhe der Versicherungspflichtgrenze wird jedes Jahr neu festgelegt.

• Arbeitnehmer dürfen erst ab einem Jahresbruttoeinkommen oberhalb der Versicherungspflichtgrenze in die private Krankenversicherung wechseln. Für das Jahr 2026 liegt Sie bei einem Bruttojahreseinkommen von 77.400,-- Euro. 
  
• Selbstständige und Freiberufler sowie Beamte, Beamtenanwärter und Empfänger von freier Heilfürsorge sind versicherungsfrei und können sich unabhängig von ihrer Einkommenssituation privat krankenversichern. 
  
• Studierende können innerhalb der ersten drei Monate nach Studienbeginn in die private Krankenversicherung wechseln. 

Die größten Unterschiede zwischen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung liegen im Leistungskatalog und der Grundlage für die Berechnung Ihres Beitrag. 

Der vereinbarte Leistungskatalog einer privaten Krankenversicherung ist Bestandteil des Vertrages zwischen Ihnen und Ihrer Versicherung. Die Leistungen sind Ihnen somit vertraglich garantiert.

Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung genießen Sie – je nach Tarif – diverse Vorzüge durch die Leistungen in der privaten Krankenversicherung, wie beispielweise:

• SchnellereTermine beim Hausarzt und Facharzt
• Keine Festlegung auf Rabattverträge bei Heilmitteln

• Schnellere Termine beim Zahnarzt und Kieferorthopäden
• Implantate und Inlays
• Kunststofffüllungen 

• Schnellere Termine, auch bei Top-Behandlern
• Freie Krankenhauswahl
• Chefarztbehandlung
• 1- und 2-Bettzimmer
• Ambulante Leistungen

Gesetzliche Krankenversicherung

• Der versicherten Leistungen in der gesetzlichen Krankenversicherung wird größtenteils vom Gesetzgeber festgeschrieben und kann zu jeder Zeit von diesem angepasst werden. In den letzten Jahren bedeutete dies vor allem Leistungskürzungen.
• Bei der Beitragsberechnung in der gesetzlichen Krankenversicherung ist allein Ihr Einkommen die Grundlage für Ihren Beitrag. Beförderungen, Zeiten der Arbeitslosigkeit, der Eintritt in den Ruhestand und andere Ereignisse haben somit automatisch einen Effekt auf Ihren monatlichen Beitrag. 

Private Krankenversicherung

• Die versicherten Leistungen sind in der privaten Krankenversicherung unabhängig vom Gesetzgeber. Sie sind Teil eines privatrechtlichen Vertrages zwischen dem Versicherten und seiner privaten Krankenversicherung.
• Für die Beitragsberechnung in der privaten Krankenversicherung ist Ihr Eintrittsalter zusammen mit den Leistungen, die Sie versichern möchten, die Grundlage für den Gesamtbeitrag. Mit einer Selbstbeteiligung können Sie Ihren Versicherungsbeitrag teilweise erheblich senken.

Die Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung ist für Beamtinnen, Beamte und Empfänger von freier Heilfürdorge oft nicht sinnvoll, da sie den vollen Beitrag zur selbst tragen müssten. Anders als bei Arbeitnehmern, beteiligt sich Ihr Dienstherr nicht an den Beiträgen zur Krankenversicherung, sondern direkt an den entstandenen Kosten.  

Da es sich von Seiten des Dienstherrn aber nur um eine Kostenbeteiligung handelt, besteht für Sie ein Eigenanteil, der immer noch ein erhebliches finanzielles Risiko darstellt. Dieser Eigenanteil sollte daher über eine private Krankenversicherung abgedeckt werden. 

Bei der Wahl des für Sie passenden Tarifs ist Ihr persönlicher Beihilfebemessungssatz zu berücksichtigen.

Innerhalb des Vorbereitungsdienstes, z. B. für Referendare, können Sie zudem besonders kostengünstige Tarife abschließen

Mit der Berechtigung zur freien Heilfürsorge besteht für Sie Anspruch auf eine vollständige Kostenübernahme durch den Dienstherrn, wobei eine zusätzliche private Krankenversicherung aufgrund der Besonderheiten der freien Heilfürsorge dennoch sinnvoll sein kann.

Wir helfen Ihnen in einer Beratung die für Sie passende private Krankenversicherung zu finden. Vereinbaren Sie heirfür einfach einen Beratungstermin mit uns. 

Die Krankentagegeldversicherung ist eine private Zusatzversicherung.

Als private Vorsorge gleicht sie Einkommensverluste bei einer längeren Erkrankung aus und sichert somit Ihre Existenz und Ihren Lebensstandard zusätzlich ab. 

Folgende Gruppen von Erwerbstätigen können von einer privaten Krankentagegeldversicherung profitieren:

• gesetzlich versicherte Angestellte
• privat versicherte Angestellte
• Selbstständige
• Freiberufler
  
  

Ihr vereinbartes Krankentagegeld bekommen Sie so lange ausbezahlt, bis Sie wieder arbeiten können oder eine Berufsunfähigkeit eintritt. Es gibt also keine Leistungshöchstdauer im Krankheitsfall.

Eine Krankenhaustagegeldversicherung leistet eine Tagegeldzahlung einzig im Fall eines stationären Krankenhausaufenthaltes in der mit Ihnen vertraglich vereinbarten Höhe.

Wir beraten Sie gerne zur Krankentagegeldversicherung und Krankenhaustagegeldversicherung und freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.